岗位职责：

1、合理规划总裁的日程、及时提醒，并对总裁的日常工作提出合理化建议；
2、协助总裁处理外部政府公共关系，公司合作伙伴关系维护等；
3、协助总裁开展客户外联公关，以及业务往来信息的收集反馈，及时传达至各部门处理；
4、起草公司各阶段工作总结、对外新闻发言稿及其他正式文件；
5、准确解读总裁的指令，及时回馈各部门，并随时观注市场信息、政府政策、行业最新信息反馈给总裁；
6、负责总裁文件，信件，函电的翻译与转达，做好总裁各项事务的保密工作。
7、总裁交办的其他事务。

任职要求：

1、本科以上学历，政法类专业优先考虑，男女不限，25－30岁，二年以上相关工作经验，特别优秀者可放宽至应届生；
2、专业技能：熟练运用office办公软件，有良好的公文写作能力及外交能力，熟悉企业的运营管理；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，文笔优秀；
4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、能适应高强度加班及出差，对酒量有自信。

工作职责：

1、对公司所涉及的英文资料的翻译准确性、实时性负责；
2、负责国外官员、专家、客户的接待、配从、口译工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语、商务英语等相关专业毕业；
2、大学英语六级或同等水平以上，听、说、读、写熟练；
3、经验不限，欢迎应届毕业生，有商务翻译经验优先，对矿产类专有名词了解的优先；
4、有较强的沟通能力，工作积极主动，有责任心；
5、吃苦耐劳，能适应长时间（1年-2年）驻外。

工作职责：

1、草拟、修改投资相关协议、股权投资私募基金设立过程中的相关协议；
2、跟踪金融与投资相关法律政策动态，并提出公司风险防控法律建议；
3、完善公司现有基金产品信息的更新及档案的变更等；
4、整理合同、协议和其他公司法律文件并更新相关目录；
5、定期更新法律法规及规范性文件；
6、协助法务总监准备公司各项定期报告和临时信息披露文件；
7、完成法务总监交办的其它工作。

任职要求：

1、重点大学本科以上学历，法律相关专业，通过法律职业资格考试；
2、熟悉证券投资基金领域的相关法律法规；
3、有良好的沟通和团队合作精神；
4、学习能力强，勤奋刻苦，踏实认真；
5、具有金融行业（银行、证券、基金）1年以上相关从业经验，或优秀应届毕业生优先。
6、形象气质佳，有驾驶证优先。

岗位职责：

1、负责多渠道搜寻、跟踪与筛选项目投资机会、投资方向与项目来源；
2、对项目可行性进行分析论证，参与尽职调查、项目评估以及立项前的产品设计等工作；
3、参与客户接洽、方案设计、尽职调查、风险识别、撰写报告等工作；
4、开展项目储备与供应商管理工作；
5、产品成立后，定期分析其运营情况并对风险评级及时预警，并监督其执行与操作。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、金融、数学类相关专业本科及以上学历；持有基金从业资格证书优先；
2、3－5年以上银行、信托、券商、基金等公司的相关项目承揽经验，熟悉银行、券商、基金等金融行业融资类业务及相关法律法规知识，有四大资产或银行资产管理部经验者优先；
3、具有较强的协调能力、人际沟通能力、适应能力；
4、精通投资分析、财务分析，有相关资格证书者优先考虑；
5、善于学习，心态开放，拥有团队合作精神，能承担一定的工作压力，有良好的职业操守和商业道德口碑；
6、具有很强的风控意识和一定的产品创新意识。

职位描述：

1、协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信等；
2、协助社交媒体内容、活动的策划工作；
3、协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；
4、收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享；
5、公司新闻在主流媒体平台的发布。

任职要求：

1、广告传播、计算机、新闻或文学相关专业，从事金融行业者优先；
2、熟练PS、网络技术；有计算机基础；
3、精通微博、微信等相平台运营；
4、有文案、策划、媒体实习经历者优先；
5、对新媒体营销和传播方式的了解；
6、责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
7、有文字功底，阅读能力。

岗位职责：

1、策划撰写有关金融、时事、科技、商业等其他泛金融领域的文案稿件。
2、对即时发生的重大泛金融领域新闻进行二度报道和深度挖掘。
3、懂得微信号、微博号等平台运营。
4、具备金融行业或新闻媒体平台工作经验者优先。
5、有良好的文字编辑组织能力，逻辑性强，极具创意和想象力；富有团队合作精神、敬业、学习能力强。

任职要求：

1、私募基金背景、有金融文案写作能力、为基金事务部服务。
2、两年以上文案编辑从业经验（有一定运营经验更好，或金融领域更佳）
3、在金融（外汇、贵金属、期货、证券）领域有一定的了解，能够从专业角度结合新闻时事进行分析。
4、文笔流畅自然，掌握严肃、诙谐等多种风格，能准确表述所思所想
5、有良好的新闻敏感度，能筛选出吸引人眼球的题材和热点
6、执行能力及协调能力强，有较好的抗压性。

岗位职责：

1、协助做好日常商务接待、处理来电、来函，团队差旅预定，报销，票务预订等；
2、协助汇总各类报表、做好日常事务管理，分类管理各类文件资料并做好保密工作；
3、及时转达和传递领导的指示，并协调本部门及公司内各个部门的工作；
4、负责对办公用品及固定资产的盘点和清算；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上，对金融互联网公司感兴趣；
2、具备较强的对内、对外的沟通能力，思路清晰，条理性强，具备较强的责任心和原则性，有较强的组织协调能力；
3、熟练办公软件的使用，好学，有进取心，有想法，能实践；
4、具备较强的组织、沟通、协调能力，良好的口头、书面表达能力。
5、简历须附带个人照片，身高165CM以上。

岗位职责：

1、全面负集团下属养老中心的日常运营工作，制定运营指标、年度计划，推动并确保指标的顺利完成；
2、进行养老市场分析与开发，参与制定养老公司产业长期、中期、短期的发展战略和目标；
3、负责养老项目前期筹划及运营模块相关工作，包括项目投资、市场开发与品牌建设、运营体系建设、团队建设等方面；
4、负责养老行业动态及运营发展趋势，组织收集有关养老市场信息，并撰写相关项目调研报告；
5、熟悉相关养老及医疗法律，法规；
6、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，康复医疗、护理等相关专业，在养老、医疗护理、服务等行业至少有一方面的系统认识；
2、具备5年以上相关养老、医疗护理管理工作经验，有机构养老行业从业经历、熟悉机构养老的运营、操作及管理者优先；
3、能够熟悉行业动态及运营发展趋势，较强的执行能力和组织协调能力；
4、热爱养老事业，具备良好的人际沟通、协调能力，拥有积极、乐观、向上的态度。

职位描述：

1、组织和执行招聘计划，发布信息，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话沟通，整理有效简历信息；
2、负责整个招聘进程、跟进面试结果；
3、办理各类人事手续包括员工入离职、劳动合同的签订、续签，公司内部员工档案的管理等；
4、公司规章制度及劳动纪律的监督落实，考勤统计及考勤报表的制作与提交；
5、负责员工招退工、社保及公积金的申报与缴纳事宜；
6、负责新员工入职培训的宣讲，组织考核测评；
7、完成领导交待的其他事务。

任职要求：

1、工作细致认真，沟通能力与组织能力好，原则性强；
2、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业为佳，2年以上人力资源相关工作经验；
3、熟练应用办公自动化系统；
4、有猎头经验为佳。

主要工作职责：

1、负责海外地区市场的客户开发和关系维护；
2、达成公司海外地区的年度销售目标；
3、负责海外订单的跟踪与管理，保证流程中各个环节的风险控制；
4、准确理解、把握和挖掘客户需求，随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询；

任职要求：

1、性别不限，本科以上学历，英语读说写流利，至少CET-6以上；
2、具有贸易公司相关工作经验6年及以上，具有丰富的国内外参展经验；
3、具有较强的领导与组织能力、人际沟通能力与谈判能力；
4、以客户为向导，有良好的沟通和协商能力，主动性强，抗压能力强；
5、能适应偶尔出差

工作内容：

1、独立进行产品开发和大货跟踪，产品为主营产品。
2、负责配合主管处理业务上需要的所有细节包括产品问询，样品、价格、交期、核对跟踪产品品质,确认包装等事项。
3、用英文和国外客户日常沟通交流，正确理解客户需求并及时传达和反馈问题给工厂和客户，直到顺利出货。

任职要求：

1、大专及以上学历 ,英文达到四级及以上水平(有工作经验者优先，同时欢迎1-2年工作经验和应届毕业生）
2、了解出口业务流程和出口业务相关环节，对外贸行业有兴趣并有志于外贸事业；
3、能用英语书面邮件往来及对接待的国外客户能流利的口头交涉，熟练运用各种办公软件，具有较强的商业意识及谈判技巧，普通话流利；
4、工作认真、积极乐观、责任感强。